Bij Ypsum geloven we in optimaal arbeidsgeluk. Daar zelf maximaal invloed op uitoefenen kan enorm helpen. Dat kan op allerlei manieren. In opkomst: Medewerkers eigenaar maken van het bedrijf waarin zij werken. In ons land zijn er een paar duizend bedrijven waarvan de werknemers gedeeltelijk of helemaal eigenaar zijn. Van een orgelbouwer tot innovatieve kennisintensieve ondernemingen. Ook bij Ypsum zijn wij eigen baas. Ypsum wil graag inspireren. Zelfontplooiing heeft vele kanten. Kijk ook eens naar mogelijkheden waaraan je nog nooit hebt durven denken.
Uit onderzoek blijkt dat werknemers die eigenaar worden van hun eigen bedrijf gelukkiger zijn. Door het inzage krijgen in de financiën? Door een opener werkcultuur? Door meer betrokkenheid?
Dat is nog niet helemaal duidelijk. Eigenaarschap is goed voor zowel de werknemer als de werkgever. In Nederland staat het nog in de kinderschoenen. In de Verenigde Staten is 36 procent van de bedrijven geheel of gedeeltelijk eigendom van de werknemers.
Onze economie verandert en biedt nieuwe kansen. Net als in ons dagelijks leven is het logisch dat je ook in je werk de regie wilt nemen. Ypsum denkt mee. Nieuwe werkvormen zijn een uitdaging. Meer weten? Bel of mail met Ypsum.
Bron: NRC Weekend, 12 oktober 2013
6 tips voor werknemerseigenaarschap
(Bron: Stichting Nederlands Participatie Instituut)
Snel je carrière doelen behalen? 4 tips
Begeleiding in een tweede spoor traject
.jpg&w=100&h=100&zc=1)
Ben je tevreden over je eigen functioneren?
033-2022011