Ypsum brengt je graag op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen. Zo is er een nieuwe mediationwet in de maak om de registratie en de kwaliteit van mediators te bevorderen. Eigenlijk zijn er zelfs drie nieuwe wetten in voorbereiding die samen de mediation (nog) beter gaan regelen. De huidige status: de mediationwet is in voorbereiding na een internetconsultatieronde. In de wandelgangen is het wetsvoorstel beter bekend als het “voorstel van wet van Van der Steur”. De drie nieuwe wetten gaan heten:
- Wet registermediatior
- Wet bevordering van mediation in het bestuursrecht
- Wet bevordering van mediation in het burgerlijk recht
Het idee achter de nieuwe wetgeving is het verder professionaliseren en bevorderen van het gebruik van mediation. En vooral het wettelijk inbedden en verankeren van mediation.
Mediation is een containerbegrip aan het worden. Een vlag waaronder allerlei diensten worden aangeboden, zonder dat er goed zicht is op de kwaliteit van het aanbod en de aanbieder. De nieuwe wet beoogt ook het steviger verankeren van mediation in onze samenleving en het gebruik van mediation te bevorderen als onderdeel van de rechtspraak.
Door het invoeren van een nieuwe vorm van registratie van mediators en het vastleggen van kwaliteitseisen wordt een verdere verbetering van de kwaliteit van mediation nagestreefd. Was het tot nu toe niet goed dan? Natuurlijk wel, maar het kan altijd nog beter. Het is op dit moment erg belangrijk om als cliënt te letten op het keurmerk van het NMI (Nederlands Mediation Institituut). Bovendien wordt verwacht dat door het invoegen van een aantal bepalingen in de regelgeving van ons bestuurs- en burgerlijk (proces-)recht het gebruik van mediation fors zal toenemen. Hierdoor lijkt meer dwang richting mediation te ontstaan. Terwijl nu juist het vrijwillige karakter om aan (overigens niet vrijblijvende) mediation mee te werken een groot goed is volgens Ypsum. Het voordeel van mediation is tot nu toe het informelere maar goed en duidelijk geregelde karakter. In het nieuwe wetsvoorstel vindt vergaande juridisering plaats.
Het grote voordeel van mediation is dat partijen zelf overeenstemming bereiken en niet alleen het geschil, maar vaak ook het onderliggende conflict oplossen. Mediation draagt ook bij tot dejuridisering, waardoor een beroep op een rechter vaak niet meer nodig is. Ook binnen de nieuwe voorgestelde wetgeving.
Ypsum kijkt positief maar kritisch tegen de nieuwe ontwikkelingen rondom mediation aan. Wettelijke erkenning en verankering zijn een vooruitgang. Goed dat er een overheidsregister komt met uniforme eisen die worden gesteld aan mediators. Basis opleidingseisen, permanente educatie, integriteit en regelmatig (vlieguren maken) in de praktijk mediations begeleiden zullen belangrijke voorwaarden zijn. Het huidige NMI-stelsel is al erg goed en punten behaald in het NMI-systeem zullen gaan meetellen in de nieuwe registratie. Er is nog onduidelijkheid over de concrete inhoud en opleidingseisen voor mediators in het nieuwe wetsvoorstel. De mediators van Ypsum zijn aangesloten bij het Nederlands Mediation Instituut.
Het laatste woord is nog niet gezegd over het wetsvoorstel mediation. De wet is een kristallisatiepunt in de ontwikkeling van het vak van mediator. Het is een lopend proces. Het zorgt voor diepte- en breedteontwikkeling. Binnen Europa loopt Nederland al voorop met het aantal opgeleide mediators en mediation als geaccepteerd alternatief voor de traditionele rechtspraak. Ypsum volgt de ontwikkelingen en voldoet aan de meest recent gestelde kwaliteitseisen voor mediation.
Bron: Tijdschrift Conflicthantering, Jaargang 8 - 2013
Snel je carrière doelen behalen? 4 tips
Begeleiding in een tweede spoor traject
.jpg&w=100&h=100&zc=1)
Ben je tevreden over je eigen functioneren?
033-2022011